概述
持续改进 (CI) 是许多企业的梦想，许多企业处于 CI 旅程的不同阶段。Minitab 已经学到了很多关于如何创造转型文化，以及如何赋能团队实施数据分析以持续改进的知识。在许多组织中，持续改进并不是首要任务，但我们已经注意到，最成功的公司都已将持续改进作为一种组织文化。
正在改变持续改进格局的最新趋势
以数据驱动的方式解决问题并不是新趋势。新趋势是，最新技术、监管变化、经济挑战和不断变化的工作文化正在影响我们的处理数据决定。以下是近年来使数据文化更具活力的一些重要因素：
人工智能 (AI)：人工智能已经成为主流技术，许多企业认为需要将人工智能纳入业务实践，这样他们才不会“落后”。人工智能技术并不是一项新技术，在 Minitab，我们多年来一直在使用这项技术来支持我们的机器学习和高级分析解决方案。
围绕数据的风险管理：企业越来越关注数据的使用方式。GDPR、HIPAA、加利福尼亚州消费者隐私法 (CCPA)、英国 2018 年数据保护法 (DPA) 等不断变化的法规和数据隐私法律会影响我们如何使用和管理数据。
疫情影响：疫情影响我们的总体工作方式：远程工作人员的数量激增，同时更加重视员工的福祉和心理健康，这影响我们如何工作，以及我们如何培训和包容员工。正如我们大多数人所知，制造业运营和供应链因疫情而遭受巨大挫折，如今仍在努力追赶。
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