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我们的文化
员工心声
“我在大学期间以实习生的身份加入 Minitab,在毕业后成为了正式员工。我们的管理层为员工倾注了时间、提供了支持和其他机会,以实际行动激励和鼓励我们在工作中释放全部潜能,在职业生涯中取得成就。”
Elizabeth P.
宾夕法尼亚州立大学
Minitab 的核心价值
- 信任
- 尊重
- 参与
- 协作
- 诚信
- 权责分明
信任
在 Minitab,我们明白信任来之不易也容易失去,我们认真对待我们对信任的承诺。我们相信,通过在组织内部以及与客户和合作伙伴营造信任的环境,我们为持久的成功和成长奠定了基础。
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尊重
在 Minitab,尊重并非只是一个流行语。这是我们公司文化的一个基本方面,影响着我们的日常运营、决策和互动。我们相信,通过坚持这一核心价值观,我们营造了多元化的工作场所和商业环境,让人们感到自己受到重视、激励和启发,从而实现最佳目标。
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参与
在 Minitab,我们对参与的承诺不是被动的;它是一种主动的持续追求,推动着我们的日常行动和决策。我们明白,参与是双向的,通过与我们的团队、客户和合作伙伴互动,我们建立了一个蓬勃发展的生态系统,共同取得成功并持续改进。
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协作
在 Minitab,我们明白协作不仅仅是实现目标的方法;它更是一种贯穿我们业务各个方面的思维模式。我们相信,通过共同努力,比起单枪匹马,我们可以取得前所未有的更大成就。通过培养协作文化,我们确保创新和卓越成为组织的标志。
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诚信
在 Minitab,诚信是不容置疑的核心价值,它定义了我们是谁以及我们的运营方式。在 Minitab,诚信不仅是纸面价值,也是塑造我们企业身份的践行原则。我们致力于培养一种文化,在这种文化中,诚信是我们团队中每位成员的生活方式。
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权责分明
在 Minitab,我们明白问责文化对于我们的成长和成功至关重要。它使个人能够主动采取行动,培养对工作的自豪感,并创造高绩效环境。我们致力于培养这样的文化:在这种文化中,问责不是一种要求,而是我们团队每个成员都信奉的共同价值观。
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员工福利
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员工援助计划 (EAP)
我们知道,当生活发生变化时,我们的员工可能需要支持。这是 EAP 为个人支持提供指导的初衷。
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健康与福利
在宾夕法尼亚州总部,设有现场健身房、室内游泳池、瑜伽工作室、电影院、室外沙滩排球场、游戏厅,甚至还有迷你高尔夫球场。提供个人训练和营养咨询。对于远程员工,我们为健身课程、个人训练和营养咨询报销部分费用。
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高等教育和专业发展
在 Minitab,我们重视并鼓励追求持续发展。为此,Minitab 为高等教育和其他专业发展提供学费和相关费用援助。
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退休福利
我们的全球各个办事处都有量身定制且极具竞争力的退休福利。
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健康保险
我们的全球各个办事处都有量身定制且极具竞争力的健康保险福利。
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混合工作时间表
我们为符合条件的职位提供混合工作模式。
成为一名 MINItern!
实习生从事重要且具有吸引力的项目,从而为我们的客户带来价值和影响。我们的支持环境帮助实习生学习工作所需的重要技能,为他们的职业生涯奠定坚实的基础。
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