Présentation
Il a été démontré que la transparence encourage les efforts et l’efficacité d’une société en matière d’innovation, car elle permet d’optimiser l’allocation des ressources. Ainsi, vous devez non seulement comprendre les performances des projets, mais également être en mesure d’examiner rapidement les complexités plus en détail et de récolter sans effort les informations afin de hiérarchiser les projets et d’évaluer les risques. Ce niveau de visibilité supérieur permet aux responsables d’identifier rapidement un échec en comblant le manque d’informations et en allouant davantage de ressources aux innovations sur la voie du succès.
À l’heure actuelle :
Avez-vous du mal à hiérarchiser les tâches en fonction des risques et de l’impact commercial ?
Gérez-vous plusieurs feuilles de calcul pour effectuer le suivi des initiatives ?
Avez-vous des difficultés à gérer l’actualisation et le statut des projets ?
Êtes-vous dans l’incapacité de consulter rapidement les tendances, jalons et détails des projets ?
Pour réussir en tant que responsable en charge de l’organisation et comprendre les performances des projets, vous devez regarder au-delà des tendances et du cap fixé par les programmes d’innovation. Vous devez rapidement identifier les points cruciaux et les complexités tout en collectant efficacement les informations qui vous permettront de hiérarchiser les projets et d’évaluer les risques. Maintenant que le télétravail s’est généralisé, il est plus que jamais essentiel d’avoir une vision complète de l’ensemble de votre portefeuille de projets au sein de votre organisation.
Lorsqu’ils bénéficient d’une visibilité totale, les responsables en charge de l’organisation ne se contentent pas de favoriser une culture de l’innovation et de la transparence. De fait, ils font aisément avancer les projets et comblent le manque d’informations.
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